Die WISAG Azubi Days – Perspektiven für die Zukunft

Am 30. September 2025 war es soweit: Drei spannende und erlebnisreiche Tage warteten bei den diesjährigen WISAG Azubi Days auf insgesamt 30 Auszubildende, die kurz vor ihrer Abschlussprüfung stehen – darunter fünf Nachwuchstalente von EICHLER.

Früh am Morgen, gegen 6:30 Uhr, machten sich unsere Azubis gemeinsam mit ihrem Ausbilder Richard Wegele auf den Weg ins Hotel AHORN Panorama in Oberhof. Nach der Ankunft startete das Programm um 12:00 Uhr mit einer herzlichen Begrüßung, der Vorstellung der Betreuer und einem Überblick über die Agenda.

Eine „Fun-Fact-Blitzrunde“ sorgte gleich zu Beginn für gute Stimmung – jeder stellte sich mit einer humorvollen oder überraschenden Eigenschaft vor. Anschließend erarbeiteten die Teilnehmenden einen „Vertrag zum Vertragen“, in dem sie gemeinsam Regeln für den respektvollen Umgang miteinander festlegten.

Danach ging es mit einer kleinen Team-Challenge weiter: In Gruppen aus verschiedenen Standorten sollten die Azubis drei Gemeinsamkeiten finden – allerdings nicht die offensichtlichen. Nach dem Mittagessen stand handwerkliches Geschick auf dem Programm: Ein Tischkicker wurde eigenhändig gebaut, der später beim Kickerturnier für sportlichen Ehrgeiz sorgte. Nach dem Beziehen der Zimmer und einer kurzen Abschlussrunde endete der erste Tag gegen 20:20 Uhr – mit Zeit für Austausch und neue Freundschaften.

Der zweite Tag begann mit spannenden Vorträgen von Frau Kopf, der Gesamtbetriebsratsvorsitzende der WPS und Herrn Wodarczyk aus der Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie von Herrn Hude, Social Media Manager. Anschließend folgten thematische „Bubbles“, aus denen die Teilnehmenden frei wählen konnten. Zur Auswahl standen:

• Cool bleiben – Kommunikation und Konflikte souverän meistern
• Dein Kompass im Karrieredschungel – Wege und Chancen bei der WISAG
• Inside WISAG – was du schon immer wissen wolltest
• Keine Panik vor der Prüfung – mit klarem Kopf zum Erfolg
• Alles im Einklang – Jobstart und Work-Life-Balance

Drei Durchläufe sorgten dafür, dass alle die Themen erleben konnten, die sie besonders interessierten. Am Abend rundete eine Fackelwanderung durch Oberhof sowie eine Quiz-Night mit Fragen zu WISAG, Allgemeinwissen und „unnützem Wissen“ den Tag auf unterhaltsame Weise ab.

Der dritte und letzte Tag startete mit einer Fragerunde an Herrn Hartmann, Geschäftsführer der WISAG Produktionsservice GmbH. Danach folgte ein interaktiver Vortrag von Frau Kirschbaum, bei dem die Teilnehmenden in der „Marshmallow Challenge“ ihr Teamwork unter Beweis stellen konnten. Mit Marshmallows, Spaghetti, Schnur und Klebeband galt es, den höchsten eigenständig stehenden Turm zu bauen – eine kreative Übung, die bei allen für Begeisterung sorgte.

Von den fünf Teams schafften es drei, stabile Türme zu errichten – zwei davon sogar zweistöckig, eines mit beeindruckenden drei Etagen. Nach einer abschließenden Feedbackrunde und einem gemeinsamen Mittagessen hieß es schließlich: Abschied nehmen. Um 14:00 Uhr traten die Azubis voller Eindrücke und Motivation die Heimreise an.

Die WISAG Azubi Days sollen künftig einmal jährlich stattfinden und werden von der WISAG Industrie Service Holding (WISH) organisiert. Die Premiere mit 32 Teilnehmenden, darunter fünf Auszubildende von EICHLER, war ein voller Erfolg – ein Format, das Motivation, Gemeinschaft und Zukunftsplanung auf ideale Weise vereint.