Du bringst frischen Wind mit? Lass uns gemeinsam Segel setzen!
Die Ausbildung von Nachwuchstalenten ist für uns bei der EICHLER GmbH ein richtig großes Thema – schließlich hängt unser Erfolg von unseren Mitarbeitenden ab. Den Fachkräftemangel? Den packen wir direkt an! Deshalb bilden wir sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich aus, um auch in Zukunft bestens aufgestellt zu sein.
Wenn du gerade dabei bist, deinen Traumberuf zu finden, kannst du dir bei uns ein super Bild machen – mit einem Praktikum! So siehst du direkt, wie es bei uns läuft und welche Möglichkeiten dich erwarten.
Aktuell kannst du bei uns eine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Fachlagerist/in oder Fachinformatiker für Systemintegration starten. Interesse? Dann schau vorbei und finde deinen Platz bei uns!
Aktuelle Ausbildungsplätze
Bei EICHLER Erfahrungen fürs Leben sammeln!
Die WISAG Azubi Days – Perspektiven für die Zukunft
Nach sechs Jahren Pause fanden in diesem Jahr endlich wieder die WISH Azubi Days statt – und das erstmals unter dem neuen Namen „Xperience“. Ziel der Veranstaltung ist es, jungen Talenten Orientierung und Perspektiven zu geben sowie ihnen die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der WISAG aufzuzeigen.
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Sebastian Kolberg, Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Sebastian Kolberg, Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Sebastian Kolberg, Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Eva-Maria Kolb, Azubi zur Elektronikerin für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Eva-Maria Kolb, Azubi zur Elektronikerin für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Eva-Maria Kolb, Azubi zur Elektronikerin für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Lucas Teufel, Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Lucas Teufel, Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Richard Wegele, Leiter technische Ausbildung, EICHLER GmbH
Lucas Teufel, Azubi Elektroniker für Geräte und Systeme, EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Hanna Henle, Azubi Kauffrau für Büromanagement (2.Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Hanna Henle, Azubi Kauffrau für Büromanagement (2.Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Hanna Henle, Azubi Kauffrau für Büromanagement (2.Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Romana Miedanner, Azubi Kauffrau für Büromanagement (2.Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Romana Miedanner, Azubi Kauffrau für Büromanagement (2.Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Romana Miedanner, Azubi Kauffrau für Büromanagement (2.Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Leon Reiter, Azubi Kaufmann für Büromangement (1. Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Leon Reiter, Azubi Kaufmann für Büromangement (1. Lehrjahr), EICHLER GmbH
Daniela Hieronymus, Leiterin kaufmännische Ausbildung, EICHLER GmbH
Leon Reiter, Azubi Kaufmann für Büromangement (1. Lehrjahr), EICHLER GmbH
EICHLER ist IHK Ausbildungsbetrieb
Auch in diesem Jahr hat die EICHLER GmbH wieder von der IHK München und Oberbayern das Siegel "IHK-Ausbildungsbetrieb" erhalten.
Das Siegel bringt zum Ausdruck, dass die EICHLER GmbH ein anerkannter Ausbildungsbetrieb und ein attraktiver Arbeitgeber ist, der aktiv für den eigenen Nachwuchs an Fach- und Führungskräften sorgt. Die Förderung von Jugendlichen ist fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Die enge Zusammenarbeit mit Schulen, Berufsschulen und der Industrie- und Handelskammer sichern eine gleichbleibend hohe Qualität der Ausbildung.